光照對人類來說是非常重要的，它影響著人類的視覺色彩。光可以給我們的生活增添層次和神秘感，讓我們看到平時看不到的一切。光不僅使混凝土形態充滿色彩，而且使人產生視覺上的愉悅感。光具有強大的裝飾效果，是美化環境必不可少的。光可以照亮黑暗，改變整個空間的色調。只是光也是一把雙刃劍。如果做得好，它就變成了一個擺設，但如果做得不好，就會破壞整個原有的布局。不同的光線創造不同的空間。光是神秘的，吸引并轉化著所有吸引它注意力的人。光線給人類帶來黎明。正是因為有了光，我們才能達到今天這樣的光鮮亮麗。

從古到今，人們都過著日出而作，日落而息的生活。白天，高溫的陽光讓人對工作既緊張又興奮。傍晚，當太陽落山時，人們用火作為照明的手段。火燈色溫較低，使人放松心情，有溫暖的感覺。自從人們用電光源進行人工照明以來，人們在娛樂時也用暖色調的燈光來模擬黃昏的燈光，給人一種放松和愉悅的感覺。工作時，使用高溫仿日光燈使人感到興奮和緊張。由此可見，人們需要的環境是燈光變換的前提。

人眼需要一定的光線才能達到視覺功能。也就是人們常說的照度。對色溫與照度的關系進行了大量的實驗研究。創造良好的光環境，需要文字藝術與技術的完美結合，必須以人的根本需求為原則。滿足人們在心理、生理等各方面的需求，特別是室內照明的顯色性和色溫的應用，讓大家可以繼續討論和進行實驗，了解顯色性和色溫對光環境的影響。

隨著公司結構的變化和市場經濟的變化以及多元化的發展，由于公司的部門、公司類型，以及公司各部門的獨立程度都有較大的差異，今天的公司開始劃分辦公區域。公司的區域不同，所以員工必須創造不同的氛圍。燈光只是一個重要的因素，它可以幫助我們營造這種不一樣的氛圍。

（一）多人辦公。

在多人辦公室，只使用一個大光源可以嗎？答案是，否。首先，在布局格式上，人們喜歡向光源聚集。這種情況下，人的座位數量是有限的。其次，從心理學的角度來說，采用單一大主光源的方法，可能會使處于暗光下的人在心理上感到壓抑和脫離群體，覺得自己無關緊要，被辦公室群體遺忘。在地位認知方面，自我不如他人，這就大大降低了公司的認可度，降低了辦公效率。坐在“中心”，也就是燈光聚集的地方的人，受到強光的照射，會感到緊張、無聊、焦慮，從而影響工作。

（2）休息室

隨著時代的發展，公司不僅是員工努力工作的地方，也逐漸有了休息的地方。勞逸結合，休息室是為了讓員工得到很好的休息，從而提高工作效率，所以休息室可以用是更冷的光么？答案是，否。因為較冷的色光給你的感覺是寒冷、冷漠、寧靜，人在這種色光的照射下得不到充分的放松和休息，就會造成緊張、焦慮，使人產生不安定的感覺。可能會激發人們自我保護的欲望，所以我們盡量使用較暖的光源，因為暖色光源就像溫暖的陽光，給人溫暖的感覺，放松大腦。

⑶會議室。

會議室比休息室更正式。對于比較正式的場合，要特別注意它們的功能性。會議室分為兩部分。在會議室放松身心，進行頭腦風暴。使用漫射暖光是很有必要的，所以會議室的照明設計最好是可以燈光切換。與員工進行頭腦風暴時，溫暖的燈光更合適。